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Recomendaciones Para Que Los Patrones Tomen Ya

Nota: Esta información no está diseñada para aviso médico. Favor de contactar a su doctor local o visite la página web de los CDC para más información.

Guías del Presidente para América sobre el Coronavirus:  15 Días para Frenar la Propagación

El presidente recientemente lanzó estas simples guías para animar a que todos pongamos de nuestra parte y frenar la propagación del COVID-19.

Seriamente se recomienda que los trabajadores enfermos se queden en casa

Se recomienda que se queden en casa aquellos empleados que tengan problemas de respiración serios y no se presenten a trabajar hasta que su temperatura sea de (100.4° F [37.8° C] o más, usando un termómetro oral), tengan señales de fiebre o cualquier otro síntoma por al menos 24 horas, sin haber usado medicamentos que alteren cualquiera de los síntomas (ejem: supresores de tos). Los empleados deben notificarle a su supervisor y quedarse en casa si se encuentran enfermos.

Asegúrese de que sus pólizas para faltas por enfermedad sean flexibles y consistentes con las guías de salud pública y que sus trabajadores estén conscientes de estas.

Comuníquese con las compañías que suministran a su negocio con contratos o empleados temporales sobre la importancia de que los empleados enfermos deben quedarse en casa y animarlos a que desarrollen pólizas no tan estrictas.

No exija comprobantes de doctores para validar una enfermedad o para que los empleados con problemas serios de respiración regresen a trabajar, ya que los oficiales de salud y establecimientos médicos podrían estar extremamente ocupados y probablemente no les sea posible entregar la documentación a tiempo.

Los patrones deberán mantener pólizas flexibles que permitan a sus empleados quedarse en casa para cuidar de algún familiar enfermo. También deberán estar conscientes que los empleados, ahora más nunca, podrían necesitar quedarse en casa para cuidar a algún hijo enfermo u otro miembro de la familia.

Separe a los empleados enfermos

El CDC recomienda que los empleados con posibles síntomas de problemas respiratorios que enfermaron (ejem: tos, falta de aliento) al llegar a trabajar o que se hayan infectado durante el día, deberán separarse de los demás y enviarse a casa inmediatamente. Los empleados que están enfermos deberán cubrir su nariz y boca con un pañuelo de papel cuando tosan o estornuden (o con el codo u hombro, si no hay pañuelos disponibles).

Resalte la importancia de quedarse en casa cuando estén enfermos, seguir la etiqueta respiratoria e higiene manual para todos los empleados

Coloque carteles que anime a sus empleados a quedarse en casa cuando estén enfermos, etiqueta de tos y estornudo e higiene manual  a la entrada del lugar de trabajo y otras áreas que sean más frecuentadas.

Proporcione pañuelos y recipientes desechables para uso de los empleados.

Instruya a los empleados para que se limpien las manos seguido con un desinfectante que contenga al menos del 60 al 95% de alcohol, o lavarse las manos con jabón y agua durante al menos 20 segundos. El jabón y el agua deberán usarse preferentemente si sus manos están visiblemente sucias.

Proporcione jabón y agua y desinfectante con alcohol en el área de trabajo. Asegúrese de que se mantengan los suministros necesarios. Instale desinfectante en múltiples locaciones o dentro de las salas de conferencia, para alentar la higiene de manos.

Visite la página web para la etiqueta de tos y estornudos y manos limpias para más información.

Realice la limpieza regular

Rutinariamente realice la limpieza de áreas que se tocan frecuentemente dentro del lugar, como estaciones de trabajo, mostradores y perillas de puertas. Use los productos que normalmente utiliza y siga las direcciones en la etiqueta.

 

Por ahora sólo se recomienda limpiar lo normal. Proporcione toallas desechables para que las superficies con más uso (por ejemplo, perillas de puertas, teclados, controles remotos, escritorios) puedan ser limpiadas por los empleados antes de cada uso.

Recomiende que los empleados tomen ciertas precauciones antes de viajar

Visite Avisos de Salud para Viajeros de los CDC para verificar las últimas guías y recomendaciones para cada condado al que va a viajar. Para información específica para los viajeros que van y vienen de China, e información sobre la tripulación, puede visitar la página web del CDC. Recomiende que los empleados verifiquen sus síntomas sobre problemas serios de respiración antes del viaje y notificar a su supervisor y quedarse en casa si se encuentran enfermos.

Asegúrese de que los empleados que enferman durante un viaje o una asignación temporal entiendan que deben notificarle a su supervisor y llamar inmediatamente a un médico si necesitan asistencia.

Si un empleado se encuentra fuera de los Estados Unidos y enferma, este deberá seguir las pólizas de la compañía para obtener ayuda médica o contactar a un doctor o que alguna empresa extranjera lo asista para encontrar el médico apropiado en ese país. El oficial de la embajada de los EUA puede ayudarle a localizar los servicios de salud necesarios. Sin embargo, las embajadas, consulados y facilidades militares de los Estados Unidos no cuentan con autoridad legal, capacidad y recursos para evacuar o proporcionar medicamentos, vacunas o cuidados médico a ciudadanos americanos en el extranjero.

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